Knowledge

Brand & Marketing Strategy

Á¦¸ñ AppleÀÇ ¼º°øºñ°á°ú Social Identity Theory
¾ÖÇÃÀÇ °¡Àå ÇÙ½ÉÀûÀÎ ¼º°ø ºñ°áÀº ·Î¿­ °í°´¿¡ ÀÖ¾ú°í, °­·ÂÇÑ ·Î¿­ °í°´ ±â¹Ý À» È®º¸ÇÏ°í °­È­Çϱâ À§ÇØ ¾ÖÇÃÀº PC»ç¿ëÀÚµéÀ» ÀûÀ¸·Î ¸¸µêÀ¸·Î½á Mac»ç¿ëÀÚ µéÀÇ ·Î¿­Æ¼¸¦ ´õ °­·ÂÇÏ°Ô ¸¸µå´Â Àü·«À» ±¸»çÇß´ø °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ Àü·«ÀÇ ¿ø¸® ´Â ¹Ù·Î Social Identity Theory¿¡ ±â¹ÝÀ» µÎ°í ÀÖ´Ù.

2012³â 7¿ù Æ÷ºê½ºÁö´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº ÀÌ¾ß ±â·Î ¾ÖÇÃÀÇ ¼º°ø ¿äÀÎÀ» ¼³¸íÇÑ´Ù.

¡°¾ÖÇà º¸´Ù ´õ ·Î¿­Æ¼°¡ °­ÇÏ°í ¿­Á¤Á¤ÀÎ °í°´ ±â¹ÝÀ» °¡Áø ºê·£µå°¡ Àִ°¡? ÀÌ·± ºê·£µå¸¦ ã´Â °ÍÀº ½±Áö ¾ÊÀ» °ÍÀÌ´Ù. ±× ·±µ¥ ¾ÖÇà °í°´µéÀÇ ·Î¿­Æ¼´Â ¾ÆÁÖ ¿À·¡ ÀüºÎÅÍ ±¸ÃàµÇ¾î ÀÖ¾ú´Ù. ¾ÖÇÃÀÇ ½ÃÀåÀ§»ó ¿¡ ¾àÇØÁö°í °æ¿µ»óÀÇ ¿©·¯ °¡Áö ½Ç¼ö·Î ÀÎÇØ ¾î·Á¿î ½Ã±â¸¦ °Þ°í ÀÖÀ» ¶§ Á¶Â÷ ¾ÖÇÃÀÇ °í°´µéÀÌ ¾ÖÇÃÀ» ¹ö¸®Áö ¾Ê¾Ò±â ¶§¹®¿¡ ¾ÖÇÃÀº »ýÁ¸ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú°í ÇöÀçÀÇ ¼º°øÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖ¾ú´Ù.¡± ¾ÖÇÃÀÇ ¼º°ø¿äÀÎÀ¸·Î´Â ¿ì¼öÇÑ µðÀÚÀÎ, Á÷ °üÀûÀÎ »ç¿ëÀÚ °æÇè, âÀÇÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î µî ¿©·¯ °¡Áö¸¦ µé ¼ö ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¹«¾ù º¸´Ùµµ °í°´ÀÇ ·Î¿­Æ¼°¡ °¡Àå Å« ¼º°øÀÇ ±â¹ÝÀÌ µÇ¾ú´ø °ÍÀÌ´Ù. ¾ÖÇÃÀÌ °í°´µéÀÇ ¿­Á¤ÀûÀÎ ·Î¿­Æ¼¸¦ À¯¹ßÇÑ À̸鿡´Â °áÁ¤ ÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ Àü·«ÀÌ Çϳª ¼û¾îÀÖ¾ú´Ù. ¹Ù·Î Àû(Enemy)ÀÇ °³³äÀ» È°¿ëÇÏ´Â Àü·« ÀÌ´Ù. ¾ÖÇÃÀº PC »ç¿ëÀÚµéÀ» ÀûÀ¸·Î °£ÁÖ ÇÏ´Â ¸¹Àº ¸¶ÄÉÆà Ȱµ¿À» Àü°³ÇÏ¿´°í ±× °á°ú Mac »ç¿ëÀÚµéÀÇ ·Î¿­Æ¼°¡ ´õ¿í °­ÇØÁ® °¬´ø °ÍÀÌ´Ù.

ºê·£µåµéÀº ¶§¶§·Î °æÀï ºê·£µå¸¦ °ø°ÝÇÏ bit consulting ¡º2015 Brand & Marketing Management NOTE¡» AppleÀÇ ¼º°øºñ°á°ú Social Identity Theory ´Â ¸¶ÄÉÆÃÀ» Àü°³ÇÑ´Ù. ÀÌ °æ¿ì ´ëºÎºÐÀº Á¦Ç°ÀÇ Æ¯¼º, ¼º´É, °¡°Ý µîÀ» °ø°ÝÇÏ´Â °ÍÀÌ ÀϹÝÀûÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¾ÖÇÃÀº °æÀï ºê ·£µå ȤÀº °æÀï Ä«Å×°í¸®ÀÇ »ç¿ëÀÚÀÎ PC »ç¿ëÀÚµéÀ» °ø°ÝÇÏ´Â ÀϹÝÀûÀÌÁö ¾ÊÀº ¹æ ¹ýÀ» »ç¿ëÇÏ¿©, Mac »ç¿ëÀÚ¿Í PC»ç¿ëÀÚÀÇ Æ¯¼ºÀ» ¸íÈ®ÇÏ°Ô ±¸ºÐÇÏ·Á´Â ½Ãµµ¸¦ Çß´ø °ÍÀÌ´Ù. ½ÉÁö¾î PC»ç¿ëÀÚµéÀ» »ç¸®ºÐº°ÀÌ ¾ø°í ÀÚ±â ÁÖ°ü¾øÀÌ À̸®Àú¸® ¸ô·Á´Ù´Ï´Â »ç¶÷À¸·Î ¹¦»çÇϱ⵵ Çß´Ù. Ãʱ⿡´Â ³ë°ñ ÀûÀ¸·Î PC »ç¿ëÀÚ¸¦ ºñ¹æÇß´Ù. À̸¦ ÅëÇØ Mac »ç¿ëÀÚµé°ú PC »ç¿ëÀÚµéÀ» ¸íÈ®È÷ ºÐ¸®ÇÏ°í, Mac »ç¿ëÀÚµéÀ» ¿ì¿ùÇÑ Áý´ÜÀ¸ ·Î ºÎ°¢ÇÏ°í PC »ç¿ëÀÚµéÀ» ¿­µîÈ­ÇÏ¿© ¾ç Áý´ÜÀ» ¸ðµÎ ÀÚ±ØÇϱâ À§Çؼ­¿´´Ù.

¾ÖÇÃÀÇ ÀÌ·¯ÇÑ Àü·«Àº ½ºÆ¼ºê À⽺°¡ ÃÊ ±â ¾ÖÇà Á¦Ç°¿¡ ¿­ÁßÇÏ°í ÀÖÀ» ´ç½Ã »çȸ ½É¸®ÇÐÀÚÀÎ Ç ŸÆç°ú Á¸ Åͳʰ¡ ¹ßÀü ½ÃŲ ¼Ò¼È ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ ÀÌ·Ð(Social Identity Theory)¿¡ ±â¹ÝÀ» µÎ°í ÀÖ´Ù. °£´ÜÈ÷ ¸»ÇÏ ¸é ÀÌ ÀÌ·ÐÀº »ç¶÷µéÀº ÀÚ½ÅÀÇ À̹ÌÁö¸¦ ÀÚ½ÅÀÌ ¼ÓÇØ ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â ±×·ìÀ̳ª »çȸÀû ±×·ìÀÇ ÀϺηΠÁ¤ÀÇÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¼Ò¼È ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼(Social Identity)¶õ ±×µéÀÌ ¾î¶² ±×·ì¿¡ ¼ÓÇØÀÖ´Ù°í ´À³¢´Â °¨Á¤ÀÌ´Ù. ŸÆçÀº »ç¶÷µéÀÌ ¼ÓÇØÀÖ´Â ±×·ìÀ̶õ, ±×µé ¿¡°Ô ÀںνÉÀ» ´À³¢°Ô ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿øõ ÀÌ µÇ°í, ¶ÇÇÑ ±× ±×·ìÀº »ç¶÷µé¿¡°Ô ±×µé ÀÌ ¾î¶² »çȸ ±×·ì¿¡ ¼ÓÇØÀÖ´Ù°í ´À³¢°Ô ÇÏ´Â ¼Ò¼È ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ »ç¶÷µéÀÌ ¾î¶² ±×·ì¿¡ ¼ÓÇÏ°Ô µÇ¸é, »ç¶÷µéÀº ÀÚ½ÅÀÇ À̹ÌÁö¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇØ ±×µéÀÌ ¼ÓÇÑ ±×·ìÀÇ À§»óÀ» ³ôÀÌ·Á°í ÇÑ ´Ù. ÀÚ½ÅÀÌ ¼ÓÇÑ ±×·ìÀÌ ¾Æ´Ñ ±×·ì ¿ÜºÎ¿¡ ´ëÇØ Æí°ßÀ» °®°í ´Ù¼Ò Àû´ëÀûÀÌ°í Â÷º° ÀûÀΠŵµ¿Í °¨Á¤À» ÃëÇÔÀ¸·Î½á ÀÚ½ÅÀÇ À̹ÌÁö ³ôÀÌ·Á°í ÇÑ´Ù. ±× °á°ú »çȸ Ä«Å× °í¸®È­(Social Categorization) °úÁ¤À» ÅëÇØ, »ç¶÷µéÀº ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¿ì¸®(us)¿Í ±×µé (them)·Î ¼¼»óÀ» ³ª´«´Ù. À̵éÀ» in-group (us)°ú out-group (them) À̶ó°í ºÎ¸¥´Ù. ¼Ò¼È ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ À̷п¡¼­´Â »ç¶÷µéÀº ÀÚ ½ÅÀÇ À̹ÌÁö¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇØ in-group°ú out-groupÀ» Â÷º°ÀûÀ¸·Î Ãë±ÞÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

¼Ò¼È ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ ÀÌ·ÐÀÇ °¡Àå ÇÙ½ÉÀûÀÎ °¡¼³Àº in-groupÀÇ ¸É¹öµéÀº ±×µé ÀÚ½ÅÀÇ À̹ÌÁö¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇØ out-group ¸É¹öµé ÀÇ ºÎÁ¤ÀûÀÎ Ãø¸éµéÀ» ãÀ¸·Á°í ³ë·ÂÇÒ °ÍÀ̶ó´Â °ÍÀÌ´Ù. °ú°Å¸¦ µ¹ÀÌÄÑ º¸´õ¶óµµ ¹®È­°£ÀÇ Æí°ßÀº ÀÎÁ¾Â÷º°À» ³º¾Ò°í ±Ø´Ü ÀûÀ¸·Î À¯ÅÂÀÎ Çлì°ú °°Àº Áý´ÜÇлì·Î À̾îÁö±âµµ Çß´Ù´ø °ÍÀÌ´Ù.

Ç ŸÆç¿¡ µû¸£¸é Àΰ£ÀÇ ÀÎ½Ä ÇÁ·Î¼¼ ½º¿¡´Â »ç¶÷À̳ª »ç¹°À» Ä«Å×°í¸®·Î ºÐ·ù Çϰųª ±×·ìÈ­ÇÏ·Á´Â °íÁ¤°ü³äÀÌ Á¸ÀçÇÏ °í, ±× °úÁ¤¿¡¼­ Áý´Ü°£ÀÇ Â÷À̳ª µ¿ÀÏ Áý ´Ü ³»ÀÇ À¯»ç¼ºÀÌ ½ÇÁ¦º¸´Ù °úÀåµÇ¾î ÀÎ ½ÄµÇ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù°í ÇÑ´Ù. ÀÚ½ÅÀÌ ¼ÓÇÑ ±×·ìÀº ´Ù¸¥ ±×·ì°ú ´Ù¸£´Ù°í »ý°¢ÇÏ°í °°Àº ±×·ì¿¡ ¼ÓÇÑ »ç¶÷µéÀº ½ÇÁ¦º¸´Ù ´õ À¯»çÇÏ´Ù°í ÆÇ´ÜÇÏ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù. ÀÌó·³ in-group°ú out-groupÀ» ³ª´©´Â ÆíÇùµÈ ŵµ´Â ¼Ò¼È Ä«Å×°í¸®È­ Social Categorization)·Î ¼³¸íµÈ´Ù.

´Ù½Ã ¾ÖÇà À̾߱â·Î µ¹¾Æ¿Í¼­, ÀϹÝÀûÀ¸·Î ´Â ƯÁ¤ ÀüÀÚÁ¦Ç° ºê·£µå¸¦ »ç¿ëÇÏ´ÂÁö ¿©ºÎ·Î »ç¶÷µéÀ» ±×·ìÈ­ÇÏÁö´Â ¾Ê´Â´Ù. °° Àº ºê·£µå¸¦ »ç¿ëÇÏ´Â »ç¶÷µé°£¿¡ µ¿Áú°¨ À» ´À³¢°Å³ª µ¿·áÀǽÄÀ» ´À³¢Áöµµ ¾Ê´Â´Ù. »ï¼º TV¸¦ »ò´Ù°í »ï¼º TV¸¦ »ê »ç¶÷µé³¢ ¸® µ¿·áÀǽÄÀ» ´À³¢Áö´Â ¾Ê´Â´Ù. ÇÏÁö¸¸ °ú°Å ¾ÖÇÃÀÇ Mac »ç¿ëÀÚµé°ú ¿äÁîÀ½ ¾ÆÀÌ Æù »ç¿ëÀÚµéÀº Á» ´Ù¸£´Ù.

¼Ò¼È ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ ÀÌ·ÐÀ» È°¿ëÇÏ¿© ºê·£µå »ç¿ëÀÚµéÀ» ¿­Á¤ÀûÀÎ ·Î¿­°í°´À¸·Î ¸¸µé ±â À§Çؼ­´Â, ºê·£µå »ç¿ëÀÚ¿Í ºñ»ç¿ëÀÚ¸¦ ±×·ìÀ¸·Î ³ª´©°í ±×µé°£ °æÀï°ü°è¸¦ Á¶Àå ÇÏ¸é µÈ´Ù. ŸÆçÀÇ ÇÑ ¿¬±¸¿¡¼­´Â Àǹ̾ø ´Â ±âÁØÀ¸·Î »ç¶÷µéÀ» ±×·ìÈ­ÇßÀ½¿¡µµ ºÒ ±¸ÇÏ°í ½Ã°£ÀÌ Áö³²¿¡ µû¶ó, µ¿ÀÏ ±×·ì¿¡ ¼ÓÇÑ »ç¶÷µé°£ ·Î¿­Æ¼°¡ Á¡Á¡ °­ÇØÁö°í ´Ù¸¥ ±×·ì ¸â¹öµé°ú Á¡Á¡ ´õ Â÷º°È­ÇØ °¡ ´Â °á°ú¸¦ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù°í ÇÑ´Ù. ÀÇ¹Ì ¾ø´Â ÀÓÀÇÀûÀÎ ¹æ¹ýÀ¸·Î »ç¶÷µéÀ» ±×·ìÇÎ ÇßÀ½¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ±×·ì ³» ·Î¿­Æ¼´Â Á¡ Á¡ °­È­µÇ°í ±×·ì°£ Àû´ëÀû Â÷º°¼º ¶ÇÇÑ °­È­µÇ¾î °£´Ù. ¾ÖÇÃÀº ¹Ù·Î ÀÌ·¯ÇÑ ¿ø¸® ¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ±×µéÀÇ ·Î¿­ °í°´À» ´õ¿í ·Î ¿­ÇÏ°Ô ¸¸µé¾î °¬´ø °ÍÀÌ´Ù.

¡®»ý°¢ÇÏ´Â ½À°ü¡¯°ú ¡®º¸¶óºû ¼Ò°¡ ¸ô·Á¿Â´Ù¡¯ ·Î ±¹³»¿¡ Àß ¾Ë·ÁÁø ¼¼½º °íµòÀº ±×ÀÇ Àú¼­ ¡®Á¾Á· °ü¸®(Tribe Management)¡¯¿¡¼­, ÀûÀ» ¸¸µå´Â °Í¿¡ ´ëÇؼ­ À̾߱âÇÏÁö´Â ¾Ê¾ÒÁö¸¸, Á¾Á·(tribes)À» âÁ¶ÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ ´Ù°í ÁÖÀåÇß´Ù. ¸¸¾à ºê·£µå¸¦ °í°´ÀÇ ¼Ò ¼È ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼ÀÇ ÀϺηΠ¸¸µé°í ½Í´Ù¸é °æÀï ºê·£µå »ç¿ëÀÚ¿Í ¹º°¡ ´Ù¸£´Ù´Â °Í À» ¿ì¸® ºê·£µå °í°´µéÀÌ ´À³¢°Ô ÇØ¾ß ÇÑ ´Ù. ±×µéÀÌ ´À³¢´Â Â÷ÀÌ°¡ ¶Ñ·ÇÇÒ¼ö·Ï ±× µéÀ» ·Î¿­ °í°´À¸·Î ¸¸µå´Â Àü·«Àº ´õ Å« È¿°ú¸¦ °ÅµÑ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.


bit consulting


´ëÇ¥ÄÁ¼³ÅÏÆ® ±è µ¿ ±Õ