Knowledge

Brand & Marketing Strategy

Á¦¸ñ Visual Equity & Visual Influence

´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾ÊÀ¸¸é ¼ÒºñÀÚ°¡ ±¸¸ÅÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. ¡¦¡¦

               ¶ÇÇÑ ´«¿¡ ¸¹ÀÌ º¸ÀÌ¸é »ç°í ½ÍÀº »ý°¢ÀÌ µç´Ù.


ÃÖ±Ù ÀÎÅͳݰú SNSÀÇ ¹ß´Þ·Î »çÀü¿¡ ºê·£µå¸¦ °áÁ¤Çϱ⠺¸´Ù´Â ¸ÅÀå¿¡¼­ ºê·£µå ¸¦ °áÁ¤ÇÏ´Â ºñÁßÀÌ ³ô¾ÆÁö°í Àֱ⠶§¹®¿¡ ¼º°ú Çâ»óÀ» À§ÇØ ¸ÅÀå¿¡¼­ÀÇ °æÀï·Â È®º¸°¡ º¸´Ù Áß¿äÇØ Á³´Ù. ƯÈ÷ ¸ÅÀå¿¡¼­ Brand Presence¸¦ ³ôÀÌ¸é ¸ÅÃâ ¼º°ú»Ó ¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ºê·£µå À̹ÌÁö¿¡µµ µµ¿òÀÌ µÈ´Ù´Â ½ÇÁõ ¿¬±¸°¡ ³ª¿Ô´Ù. ¶ÇÇÑ ¸ÅÀå »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °Å¸®¿¡¼­ÀÇ Brand Visual ¶ÇÇÑ Spillover È¿°ú·Î ÀÎÇØ ¸ÅÃâ Çâ»ó¿¡ Á÷Á¢ µµ¿òÀÌ µÈ´Ù°í ÇÑ´Ù. ÀÌÁ¦ Visual Influence¸¦ ÅëÇÑ ¸ÅÃâ Çâ»óÀ» ¸ð»öÇØ º¼ ¶§°¡ ¾Æ´Ñ°¡ ÇÑ´Ù.

Visual Equity : Unseen is unsold



INSEAD ±³¼öÀÎ Pierre ChandonÀº ÄÚÄ«Äݶóó·³ ÀÌ¹Ì À¯¸íÇØ Áø ºê·£µå°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¸é ¸Å´ë¿¡¼­ º¸¿©Áö´Â °ÍÀÌ ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù°í ÇÑ´Ù. ±×´Â ¸ÅÀå¿¡¼­ º¸¿©ÁüÀ¸·Î½á ¾ò°Ô µÇ´Â ¿µÇâÀ» Visual Equity¶ó°í ºÎ¸¥´Ù. Visual Equity°¡ ºê·£µå ÀÎÁöµµº¸´Ù Áß ¿äÇÏ´Ù°í ÆÇ´ÜÇÏ´Â µ¥´Â µÎ °¡Áö ÀÌÀ¯°¡ ÀÖ´Ù. ¸ÕÀú »ç¶÷µé ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾ÊÀ¸¸é ¾Æ¹«¸® ºê·£µå ¼±È£°¡ ³ô¾Æµµ ±× ¿µÇâ·ÂÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ¾ø´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. µÎ ¹ø°´Â ´ë ÇüÇÒÀÎÁ¡À» ±âÁØÀ¸·Î 10¸¸°³ ÀÌ»óÀÇ ¾ÆÀÌÅÛÀÌ ÆǸŵǴµ¥, ¿¬±¸ °á°ú¿¡ µû¸£¸é ¾à 2/3´Â ½ÇÁ¦·Î ¼îÇλóȲ¿¡¼­ º¼ ¼ö°¡ ¾ø´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ¼îÇλóȲ¿¡¼­ ¼îÇΰ´µéÀÌ ¸ðµç »óÇ°À» ã¾Æ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀº ¾ø´Ù. µû¶ó¼­ ´«¿¡ º¸ÀÌ´Â °ÍÀ» »ç°Ô µÈ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

ÆǸŠÇöÀå(Point of Sales)¿¡¼­ Á¦Ç°À» °¡Àå Àß ÆÄ´Â ¹æ¹ýÀº ¼ÒºñÀÚÀÇ ¾ó±¼ ¾Õ¿¡ Á¦ Ç°À» µéÀÌ´ë¶ó´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×µéÀÇ ½ÇÇè ¿¬±¸ °á°ú¿¡ µû¸£¸é, ¸Å´ë¿¡¼­ º¸ÀÌ´Â ¸éÀû À» µÎ ¹è·Î ´Ã¾î³ª¸é ¼îÇΰ´µéÀÇ ÁÖ¸ñµµ´Â 28% Áõ°¡ÇÏ¸ç ¼±ÅÃÀ²ÀÌ ¾à 10% Áõ°¡ ÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù. ½ÃÀåÁ¡À¯À²ÀÌ ³·Àº ºê·£µå´Â ¼±ÅÃÀ²ÀÌ 67%±îÁö Áõ°¡ÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù.

¸Å´ë Áø¿­ÀÇ È¿°ú´Â ºê·£µå¿¡ ´ëÇÑ ¼ÒºñÀÚ ÀνıîÁö ¿µÇâÀ» ÁØ´Ù. ÁÁÀº À§Ä¡¿¡ Áø ¿­µÈ Á¦Ç°Àº Ç°ÁúÀÌ ÁÁÀ» °ÍÀ̶ó°í ±â´ëÇÑ´Ù. µû¶ó¼­ ¸Å´ë Áø¿­¿¡¼­ °æÀï·ÂÀ» È® º¸Çϸé ÆǸŠ¼º°ú»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ºê·£µå À̹ÌÁö¸¦ º¯È­½Ãų ¼ö ÀÖ´Â °è±âµµ ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

°á°úÀûÀ¸·Î, ¸¶ÄÉÅ͵éÀÌ Áö±Ýº¸´Ù ÆǸÅÇöÀåÀÇ Brand Presence¿¡ Áö±Ý ´õ ¸¹Àº ¸¶ ÄÉÆà ºñ¿ëÀ» ÇÒ´çÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ÃÖ±Ù ¹Ìµð¾îÀÇ ¹ß´Þ·Î ÆǸŠÇöÀå¿¡¼­ ºê·£µå¸¦ °áÁ¤ ÇÏ´Â ºñÀ²ÀÌ ³ô¾ÆÁ³±â ¶§¹®¿¡ ¼ÒºñÀÚµéÀÌ ºê·£µå¸¦ °áÁ¤ÇÏ´Â Àå¼Ò¿¡ º¸´Ù ¸¹Àº ¸¶ÄÉÆà ºñ¿ëÀ» ÇÒ¾ÖÇÏ¸é ¸ÅÃâÀ» Çâ»óÇÒ ¼ö ÀÖÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ºê·£µå ÀÎÁöµµ¿Í ÀÌ ¹ÌÁöµµ ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù. Áï POS´Â ÆǸÅ/À¯ÅëÀÇ ToolÀϻӸ¸ ¾Æ´Ï¶ó Communication ÀÇ ToolÀ̱⵵ ÇÏ´Ù. °á·ÐÀûÀ¸·Î ºê·£µåÀÇ Visibility¸¦ ³ôÀÌ·Á°í ³ë·ÂÇÏ¸é ¸¶ÄÉÆà ROI´Â Çâ»óµÉ °ÍÀÌ´Ù.

Visual Influence : ÀÚµ¿Â÷ÀÇ 1/7ÀÌ Visual Influence¿¡ ÀÇÇØ Æȸ°´Ù.

´©±º°¡°¡ »õ·Î¿î ½Å¹ßÀ̳ª °³ÀÎÀÌ °¡Áö°í ´Ù´Ï´Â Á¦Ç°À» ±¸ÀÔÇÏ°Ô µÇ¸é, ±× »ç¶÷ ÀÇ ±¸¸Å°¡ ´Ù¸¥ »ç¶÷ÀÌ ±× Á¦Ç°À» ±¸¸ÅÇϴµ¥ ½Ç¸¶¸®°¡ µÈ´Ù. ±× »ç¶÷ÀÌ »ç¿ëÇÏ´Â »óȲÀ» º¸°Ô µÇ¾î ÀÚ±ØÀ» ¹Þ°Å³ª(À̸¦ µ¿·á ¾Ð¹Ú, Peer Pressure) ÃÖ±Ù¿¡´Â Social Network¸¦ ÅëÇØ ¹øÁ®°£´Ù. Kellogg SchoolÀÇ Blakeley McShane±³¼ö´Â ÀÚµ¿Â÷ ½Ç Áõ ¿¬±¸¸¦ ÅëÇØ À̸¦ Áõ¸íÇß´Ù. ƯÁ¤ Áö¿ª¿¡ ±æ¿¡ µ¹¾Æ´Ù´Ï´Â ½ÅÂ÷ÀÇ ¼ýÀÚ¿Í ±× ´ÙÀ½ ±â°£¿¡ ½ÅÂ÷ ±¸ÀÔ·®ÀÌ »ó°ü¼ºÀÌ ³ô´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. µ¹¾Æ´Ù´Ï´Â ½ÅÂ÷ÀÇ 1/7Á¤µµ °¡ ´ÙÀ½ ±â°£¿¡ Ãß°¡·Î ÆǸŰ¡ µÈ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÚµ¿Â÷ÀÇ °æ¿ì ÇÞºµÀÌ ¸¹Àº ¸¼Àº ³¯¾¾ÀÇ Áö¿ª¿¡¼­ ±× È¿°ú°¡ ´õ Å©´Ù°í ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ³²¼ºÀÇ »ç¿ëÀ» º¸¸é ³²¼º¿¡°Ô, ¿©¼ºÀÇ »ç¿ëÀ» º¸¸é ¿©¼º¿¡°Ô, ±× È¿°ú°¡ Å©°Ô ³ªÅ¸³­´Ù°í ÇÑ´Ù. bit consultingµµ 2009³â ±â¾ÆÀÚµ¿Â÷ ½ÅÂ÷ ·±Äª Àü·«À» ¼ö¸³ÇÒ ¶§, ÀÌ·¯ÇÑ ÇÁ·Î¸ð¼Ç ¹æ¹ýÀ» Á¦¾ÈÇÑ ÀÏÀÌ ÀÖ´Ù. ¼ÒºñÀÚµéÀÌ ´«¿¡ ¸¹ÀÌ ¶ç´Â Ä¿ÇÇ Àü¹®Á¡À» ´õ ã°í ½Å·ÚÇϱ⠶§¹®¿¡ Àü·«ÀûÀ¸·Î ¸ÅÀå ¼ö¸¦ È®´ëÇÏ´Â °Íµµ ÀÌ·¯ÇÑ Visual Influence È¿°ú¸¦ ³ë¸®´Â °ÍÀÌ ´Ù. ÆǸŴ Visual Influence¿¡ ÀÇÇÑ SpilloverÈ¿°ú°¡ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ´«¿¡ º¸ÀÌÁö ¾ÊÀ¸¸é Æȸ®Áö ¾Ê°í, ´«¿¡ ÀÚÁÖ º¸À̸é ÆǸŴ ÃËÁøµÈ´Ù. ¾Õ¼­ Á¦½ÃÇÑ Visual Equityµµ À¯»çÇÑ ¸Æ¶ôÀÌ´Ù. ¸Å´ë¿¡¼­ Æȸ° µíÇÏ°Ô ÀÚ¸®°¡ ºñ¾î ÀÖÀ¸¸é ¿ÀÈ÷·Á ¸¹ ÀÌ »ò±¸³ª ÇÏ°í ±× Á¦Ç°À» ±¸¸ÅÇÏ°Ô µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. »ç½Ç Cost EffectiveÇÒÁö´Â ¸ð¸£ Áö¸¸, Outdoor ºê·£µåÀÇ °æ¿ì, »ç¶÷µéÀÌ °¡Àå ¸¹ÀÌ Ã£´Â µî»ê·Î¿¡¼­ ÀÚ»ç ºê·£µå ¸¦ ÀÔÀº »ç¶÷µéÀ» Ç®¾î ³õ´Â °Íµµ ÆǸŠÃËÁø¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌó·³ °¢ »ê¾÷ ¸¶´Ù Visual Influence¸¦ ³ôÀÏ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ ¹æ¹ýµéÀÌ ¸ð»öµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸®¶ó°í »ý°¢µÈ´Ù. °¡±ÞÀû ºê·£µå°¡ ¼ÒºñÀÚµéÀÇ ´«¿¡ ¸¹ÀÌ º¸ÀÌ°Ô Ç϶ó. °¡´ÉÇÏ¸é ´õ ±àÁ¤Àû ÀÎ À̹ÌÁö·Î, ºÎ·¯¿òÀ» À¯µµÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î.  



bit consulting

´ëÇ¥ÄÁ¼³ÅÏÆ® ±è µ¿ ±Õ