Clients

프로젝트 배경

l  직원들의 높은 이직율과 공유된 지향 가치 및 구심점 부재

l  내부 직원 스스로 자부심을 느끼고 기업이미지를 강화할 수 있도록 체계적으로 지원할 필요가 있다는 경영진의 인식

Corporate Brand Identity 구축

l  내부 임직원의 인식과 행동 변화 유발을 위한 Corporate Identity 방향성 정립

l  ㈜롯데리아의 핵심가치 정립 및 가치 구체화

l  Corporate Vision, Mission, Core Values 및 Lotterians를 위한 Action Guideline 정립

l  내부 확산을 위한 과제 및 실행 로드맵, 평가보상 시스템 체계 및 실행 가이드라인 제안